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コラム vol.9


【第7回ワーク・ライフ・バランス大賞 優秀賞受賞】
ブラザー販売株式会社 代表取締役社長

片山 俊介

1976年3月大阪外国語大学外国語学部ドイツ学科卒業。同年ブラザー工業株式会社へ入社。1998年に北米市場立て直しのため、ブラザーインターナショナルコーポレーション(U.S.A)に出向となり渡米。6年間をアメリカで過ごす。2004年に日本に戻り、執行役員兼パーソナルホームアンドカンパニープレジデントに就任。2008年にグループ常務執行役員、およびブラザー販売株式会社の代表取締役社長に就任。現在に至る。


明るく、楽しく、元気よく!

 ブラザー販売では、経営層の積極的な情報発信はもちろんのこと、全社で職場ごとのアクションプランの設定・実践するという、ワーク・ライフ・バランスを進化させた「ワーク・ライフ・マネジメント」の取り組みを続けている。

 この取り組みは「活力あふれる風土作り」を目的とした全社員参加型で、かつ職場ごとに「必要で」「できることから」「ひとつずつ」会社の基礎づくりに注力したものである。また、これらは個人のワーク・ライフ・マネジメントの実践意識の高さがポイントとなっており、ブラザーグループとして目指すべき「自律型社員」へ繋げる先進的な活動と位置付けている。

 これまで私は「明るく」「楽しく」「元気よく」をモットーに、チームワークでチャレンジする風土を醸成するために、全社員への継続的な情報発信と直接対話を大切にしてきた。今年度は「ワーク・ライフ・マネジメント大賞(コンテスト)」を設け、社内でお互い競い合いながら共有化を図っていき、現状に満足することなく、さらに進化し続けたい。

コラム一覧

働きやすい職場環境が医療の質向上へ

藤田保健衛生大学病院 病院長 湯澤 由紀夫

2014.08.20

明るく、楽しく、元気よく!

ブラザー販売株式会社 代表取締役社長 片山 俊介

2014.07.16

「いきいきと働ける会社」を目指して

住友生命保険相互会社 代表取締役社長 橋本 雅博

2014.05.22

I have a dream.

東日本旅客鉄道株式会社 執行役員人事部長 横山 泰和

2013.09.17

生涯働き続けられる会社を目指して

医療法人寿芳会 芳野病院 理事長・院長 芳野 元

2013.08.19

「何のため」にワーク・ライフ・バランスに取組むか

第一生命保険株式会社 常務執行役員 長濱 守信

2013.06.27

我が社におけるダイバーシティとは

アイエスエフネットグループ 代表 渡邉 幸義

2013.04.24

多様性から生まれる活力が事業の発展を支える

花王株式会社 代表取締役社長執行役員 澤田 道

2013.03.26

企業の持続的発展のために

三菱化学株式会社 代表取締役社長 石塚 博昭

2012.09.28

自己実現、組織成長、社会貢献の同時実現にむけて

資生堂 代表取締役社長 末川 久幸

2012.06.25

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