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政府の取組

内閣府 2015年2月19日

「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)レポート2014」発表

厚生労働省 2014年7月28日

地域の行事と連動した年次有給休暇の取得を促進

厚生労働省 2014年6月3日

「働きやすい・働きがいのある職場づくり」に役立つ各種ツールを作成

内閣府 2014年5月13日

「ワーク・ライフ・バランスに関する個人・企業調査」最終報告書発表

内閣府 2013年9月19日

第2回「カエルの星」を募集

厚生労働省 2012年4月10日

第2回「キャリア支援企業表彰2013」を募集

厚生労働省 2012年12月18日

平成25年度「均等・両立推進企業表彰」候補企業を公募

内閣府 2012年12月11日

第1回「カエルの星」に6チームを選定

内閣府 2012年12月10日

「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)レポート2012」を公表

厚生労働省 2011年11月6日

第1回「キャリア支援企業表彰2012」を発表

内閣府 2012年9月10日

「ワーク・ライフ・バランスを実現する上で障害となっている規制・制度・運用等」についての意見・提案募集の受付結果及び対応(回答)を発表

厚生労働省 2012年9月26日

平成24年度「均等・両立推進企業表彰」受賞企業決定

厚生労働省 2012年5月

第1回「キャリア支援企業表彰2012」を募集

内閣府 2011年12月

「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)レポート2011」を公表

内閣府 2011年4月

平成22年度「ワーク・ライフ・バランス社会の実現と生産性の関係に関する研究」発表

厚生労働省 2011年4月

中小企業子育て支援助成金の変更
支援助成金の「支給対象」、「支給単価」が変更されました。

厚生労働省 2011年4月6日

平成23年度「高年齢者雇用開発コンテスト」募集
高年齢者がいきいきと働くことのできる職場づくりの事例を広く募集します。

厚生労働省 2010年10月4日

平成22年度 均等・両立推進企業表彰受賞企業を発表
均等・両立推進企業表彰受賞企業一覧 厚生労働大臣最優良賞及び優良賞(平成19年度〜)

内閣府 2010年9月10日

「ワーク・ライフ・バランスのための仕事の進め方の効率化に関する調査」報告書を発表
〜ワーク・ライフ・バランスに積極的な企業は、「仕事の効率化」のために業務のムダ取りを実施〜

内閣府 2010年9月10日

「平成21年度 地方公共団体におけるワーク・ライフ・バランス推進施策に関する調査報告書」を発表
〜地元の中小企業にまで浸透するようアプローチ方法を工夫 〜公契約上の配慮と認証制度を組み合わせることでWLBの周知が飛躍的に進展 等

内閣府 2010年9月

「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)レポート2010」を発表
仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)レポート2010〜決意も新たに。働き方改革をより大きな流れへ〜

厚生労働省 2010年6月30日

「改正育児・介護休業法」施行
育児・介護休業法は、平成21年6月に改正され、一部を除き、平成22年6月30日から施行されました。ただし一部の規定は、常時100人以下の労働者を雇用する中小企業については平成24年7月1日から施行されます。

内閣府 2010年6月24日

平成22年度 男女共同参画社会づくり功労者内閣総理大臣表彰
平成22年度 男女共同参画社会づくり功労者内閣総理大臣表彰受賞者名簿掲載

内閣府 2010年6月15日

「平成22年版 男女共同参画白書」を発表
男女共同参画白書 - 男女共同参画の現状と施策 -

厚生労働省 2010年6月14日

「イクメンプロジェクト」発足
育児を楽しむ男たちが社会へ発信!新プロジェクト始動。厚生労働大臣による「イクメンプロジェクト」発足式。「イクメンの星」の公募など、「国民参加型」のプロジェクトがキックオフ!

厚生労働省 2010年5月28日

「平成21年度育児・介護休業法施行状況」を発表
平成21年度の各都道府県労働局雇用均等室における育児・介護休業法の施行状況をとりまとめて公表した。

厚生労働省 2010年4月9日

「平成21年度版 働く女性の実情」を発表
厚生労働省雇用均等・児童家庭局では、毎年、働く女性に関する動きを取りまとめ、「働く女性の実情」として紹介している。本年は、平成21年の働く女性の実態とその特徴を明らかにするとともに、平成19年秋以降の今回の景気後退下での女性労働者の状況を分析した。

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