ワーク・ライフ・バランス推進会議では、第４回『ワーク・ライフ・バランス大賞』を実施しました。

　 ２０１０年　第４回「ワーク・ライフ・バランス大賞」受賞者

◆大賞

○六花亭製菓グループ（北海道）

年間計画策定と毎月の取得状況チェックにより、100％の有給休暇取得を実現

◆ 優秀賞

○有限会社ＣＯＣＯ−ＬＯ（群馬県）

育児休業取得と職場復帰の仕組みづくりで、介護人材の確保と定着を推進

○シャープ株式会社（大阪府）

男性の育児休職者を増加させるとともに、最長２年の介護利用支援の拡充

○株式会社富士通ワイエフシー（神奈川県）

｢自分時間創出｣を掲げた残業削減運動とテレワーク推進による働き方柔軟化

○社会医療法人明和会医療福祉センターウェルフェア北園渡辺病院（鳥取県）

勤務形態の柔軟な選択を可能にし、これに対応した｢報酬ポイント制｣を導入

○日本建設産業職員労働組合協議会（東京都）

｢統一土曜閉所運動｣などを進め、労使恊働により建設業界の時短を強く推進

◆ 奨励賞

○富士ソフト株式会社（神奈川県）

従業員の健康に重点を置き、メンタルヘルス対策の強化と快適職場計画を推進

◆ ワーク・ライフ・バランス推進のための「標語」

【入選】○「オンとオフ、切替え上手は生き上手」　（会社員　男性）

【入選】○「見つけよう　あなたを活かす　時間割」（会社員　男性）

【入選】○「しっかりワーク、のびのびライフ」　　　（会社員　男性）

（順不同）

・２０１０年「第４回ワーク・ライフ・バランス大賞」受賞者の主な取組み内容（PDF）

・【参考】 第４回ワーク・ライフ・バランス大賞応募要項（PDF）


　 過去の「ワーク・ライフ・バランス大賞」受賞者はこちらをご覧ください。